karjera

PERSONALO VADYBININKAS (-Ė) Klaipėda

Darbo pobūdis

  • Sklandus personalo paieškos ir atrankos proceso organizavimas bei vykdymas;
  • Naujų darbuotojų įvedimo į darbą organizavimas;
  • Darbuotojų mokymo ir talentų valdymo sistemų kūrimas ir administravimas;
  • Ugdymo programų sudarymas bei mokymų medžiagos ruošimas;
  • Pagalba vykdant įvairius personalo projektus;
  • Nuolatinis mokymasis drauge su visa komanda.

Reikalavimai

  • Aukštasis išsilavinimas;
  • 1-3 metų darbo patirtis personalo valdymo srityje;
  • Organizuotumas, kūrybiškumas;
  • Komunikabilumas, empatija;
  • Mokėjimas taikyti socialines medijas ir alternatyvias technologijas;
  • Geri darbo kompiuteriu, raštvedybos ir dokumentų rengimo įgūdžiai;
  • Labai geros rusų ar anglų kalbų žinios;
  • Galimybė vykti į komandiruotes;
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Mes jums siūlome

  • Įdomų, dinamišką darbą tarptautinėje kompanijoje;
  • Veržlų ir draugišką kolektyvą, kur iš kiekvieno galima daug ko išmokti;
  • Karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybes.

Išsiųskite mums savo CV:

Captcha
Įkelti
Dėl papildomos informacijos skambinkite: 846 475 111